W 2008 roku firma zanotowała bardzo duży wzrost obrotów, które zostały
podwojone, w tym samym roku rozpoczęto inwestycje w infrastrukturę
produkcyjną oraz prace nad gruntowną reorganizacją działu projektowego.
Na początku 2009 roku został uruchomiony nowy dział projektowy, oparty
głównie na najzdolniejszych absolwentach Politechniki Szczecińskiej. Na
rynek wprowadzono urządzenia z szeregiem innowacji, w tym z autorskim
systemem kontroli poprzez internet, systemem dozowania chemii, systemem
mycia 5+, czy z systemem oczyszczania wody. Dzięki tym nowatorskim
rozwiązaniom, dobremu stosunkowi ceny do jakości oraz sprawnemu
działowi handlowemu, po raz kolejny odnotowano znaczne zwiększenie
sprzedaży.
Myjnie otrzymała unijne dofinansowanie, dzięki któremu zmodernizowano halę
produkcyjną, przeznaczono dodatkowe środki na szkolenia dla pracowników
oraz zakupiono nowoczesny sprzęt, w tym: centrum obróbcze do cięcia wodą
WaterJet, hydrauliczną giętarkę do rur i prasę krawędziową. Inwestycje te
pozwalają na sukcesywne przyspieszanie produkcji, obniżanie cen oraz wzrost
jakości produkowanych przez nas urządzeń.
BKF Myjnie ciągle poszerza zakres swojej działalności, zarówno jeżeli chodzi o
ulepszanie urządzeń już będących w naszej ofercie, jak i poprzez wprowadzanie
nowych produktów. W 2011 roku wzbogaciliśmy nasz asortyment o:
- Centralne systemy mycia wysokociśnieniowego
- Przemysłowe myjki wysokociśnieniowe
- Urządzenia do mycia kanalizacji
- Zabudowy urządzeń wysokociśnieniowych na specjalistycznych
samochodach
Firma to ludzie
BKF Myjnie to przede wszystkim ludzie, którzy w niej pracują! Dynamiczny wzrost, który miał miejsce w ostatnich latach w naszej firmie zawdzięczamy głównie zgranemu zespołowi, który lubi podejmować wyzwania.
Trzon uruchomionego w 2009 roku biura projektów stanowią absolwenci Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego (dawnej Politechniki
Szczecińskiej) o szerokim zakresie specjalizacji, tj. automatyka, elektronika,
inżynieria mechaniczna i mechatronika, informatyka, budownictwo.
Naszą kadrę dobieramy bardzo starannie. Od ludzi pracujących w naszej
firmie wymagamy najwyższego zaangażowania w zamian oferując dobre
perspektywy rozwoju. Dobra atmosfera w firmie przekłada się na wysoki
poziom obsługi klienta.